[Chet el fuqarolarini yollash] Jo va Sharbat sharbatini jalb qilish

  • To'liq stavka
  • Seul, Gyeonggi-do
  • 3 haftadan oldin yaratilgan
  • Sizning ish joyingiz tugadi.

Hyundai Green oziq-ovqat

◈ Ishga qabul qilish sohasi: Sharbat chiqaruvchi (chet ellik)

- muvofiqlik va ustuvorlik

Qahva va sharbat do'konlaridagi afzal tajriba

· Modali, baquvvat va ishtiyoqli shaxs

Zo'r mijozlarga xizmat ko'rsatish va gigiena tafakkuri

Koreys tilini biladiganlar (imtiyozli)

Restoran sanoatida ishlashi mumkin bo'lgan viza egalari (talab qilinadi)

※ Ishga olishni tekshirish viza turiga qarab amalga oshiriladi.

Ation Sinov ishidan keyin (6-12 oy) konversion ishning to'liq kunlik (professional) tahlili

Ork Ish joylari: Seul, Gyeonggi

◈ Foydasi
- Hyundai universal do'konidan foydalanganda xarid miqdoriga chegirma

- Hyundai · Kia Motors xarid narxiga chegirma

- Hamkorlikdagi dam olish maskanlaridan foydalanish, tabriklar va hamdardlik, nikoh va sevgi ishlari

- Uzoq muddatli xizmat mukofotlari, tibbiy ko'rik va boshqalar.

◈ Ishga yollash tartibi

- Hujjatlarni skriningi → Intervyu skriningi (shu jumladan shaxsni sinovdan o'tkazish) → Sinov ishlari va baholash → Ishga qabul qilish imtihoni (rejalashtirilgan) → Yakuniy o'tish

※ Ishga olish jarayoni kompaniyaning sharoitiga qarab o'zgarishi mumkin.

◈ Boshqalar
- Boshqa savollar uchun, yollash to'g'risida veb-saytdan foydalaning.

- Faxriylar va nogironlarning milliy mukofotlari tegishli qonunlar va qoidalarga muvofiq yollanadi.
- Agar ariza tafsilotlari faktlardan farq qilsa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin.

Ariza shakliga o'ting

https://recruit.ehyundai.com/recruit-info/announcement/view.nhd?pageNo=1&hireId=2020169

Ishning qisqacha mazmuni
Manzil